Lowongan PT Boma Bisma Indra

PT Boma Bisma Indra telah datang melalui perjuangan dan berusaha keluar dari perjalanan sebagai pelopor dalam industri Indonesia dan plantations.Began gula tebu di minddle abad ke-19, Pemerintah Kolonial Belanda telah mendirikan tiga Perusahaan Belanda yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. Pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mereka sebagai PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 ketiga perusahaan tersebut bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI).
Langkah pertama kami yang paling penting adalah perjanjian lisensi dengan Bangau Werspoor Sugar - Belanda pada tahun 1974 di mana kita belajar untuk mengembangkan kemampuan kami dalam merancang, membuat dan menyelesaikan pembangunan pabrik gula, kelapa sawit, ketel uap dan bejana tekan.

Perjanjian kedua dengan Klockner Humbolt Deutz - Jerman dalam pembuatan mesin diesel pada tahun 1997, kursus set ke dalam pengembangan teknologi enery konversi. Untuk memimpin BBI menjadi perusahaan modern dilengkapi dengan baik teknologi dan peralatan, kami membuat ekspansi di pabrik mesin diesel dan peralatan industri. Kami menggabungkan upaya tersebut dengan berbagai pelatihan dalam negeri dan luar negeri serta beasiswa untuk meningkatkan profesionalisme employees.In kami tahun 1998, pemerintah Indonesia mengadopsi BBI dalam Industri Strategis Nasional.

Segera, BBI telah berkembang dengan pesat sebagai perusahaan yang berfokus dalam generator listrik, aplikasi automative, pompa set, mesin pengolah tanah, industri agrobased dan banyak lagi.

Dalam industri dunia yang kompetitif, BBI sekarang masih membuat langkah kesempurnaan dalam operasional, bisnis dan manajemen, dengan setiap mitra mungkin. Menjadi sebuah industri strategis BBI commmited untuk pengiriman tepat waktu produk canggih dan layanan berkualitas yang dibutuhkan oleh mitra dan pelanggan. BBI tidak hanya menjalankan bisnisnya sendiri tetapi telah menjadi salah satu ujung tombak dalam transformasi sumber daya teknologi. Masuk ke era global dan pasar bebas BBI telah melakukan persiapan dengan membuat peningkatan teknologi dan profesional melalui panjang yang tepat - stategy panjang dan sinergi.

sumber daya profesional BBI dan teknologi memungkinkan untuk memperluas ruang lingkup bisnis kami dalam memberikan layanan terhadap berbagai klien. Saat ini, kami menyediakan beberapa layanan di bawah atap Unit Usaha Penunjang.

Layanan kami meliputi:

* Casting
* Layanan Kalibrasi & Pengujian
* Precision Mesin Pusat
* Pemeliharaan pelayanan dan sistem kontrol
* Peralatan industri Tempa dan agro

Sekarang kita membuka posisi bagi orang Indonesia untuk mengisi posisi sebagai:

PPC ENGINEER (PE): 3 Posisi
PEMBUATAN ENGINEER (FE): 2 Posisi
MAINTENANCE ENGINEER (ME): 1 Posisi

Persyaratan:

* Male
* Usia maksimal 27 tahun & belum menikah
* 1 Produksi Teknik Mesin / Industri
* Poltek/D3 Teknik Mesin Produksi / Industri / Elektro / Statistik
* IPK Minimum 03:00
* Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis
* Keterampilan komputer Minimal, MS Project
* Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
* Lebih disukai dengan pengalaman sebagai PPC, Fabrikasi & Pemeliharaan

PENGENDALIAN KUALITAS ENGINEER (QC): 1 Posisi

Persyaratan:

* Male
* Usia maksimal 27 tahun & belum menikah
* S1 Teknik Mesin
* IPK minimal 2,75
* Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis
* Komputer keterampilan
* Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur

SALES ENGINEER: 4 Posisi

Persyaratan:

* Male
* Usia maksimal 30 tahun & belum menikah
* S1/D3 IPK minimal 2,80 Teknik Mesin
* Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis
* Komputer keterampilan
* Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
* Lebih disukai yang berpengalaman Tekanan penjualan Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Tangki, Casting

Kandidat yang tertarik silakan kirim aplikasi dan CV ke alamat email kami:

hrd@ptbbipas.com
atau silahkan dikirim via POS sebelum 28 Februari 2011, untuk:
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No 18 Pasuruan 67122 DKI Timur Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 dengan nama PT PLN Pembangkitan Jawa Bali I. Pembentukan perusahaan ini berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman RepublikIndonesia Nomor C2-12496 HT.01.01.TH.1995.


Sejak 3 Oktober 2000 berganti nama menjadi Indonesia Power sebagai penegasan atas tujuan perusahaan yang menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik independen yang berorientasi bisnis murni.Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan tenaga listrik terbesar di Indonesia.

Untuk mengelola 127 mesin pembangkit dengan total kapasitas terpasang sekitar 8.888 MW, Indonesia Power memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di berbagai lokasi di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.

Indonesia Power terus melakukan upaya penambahan kapasitas pembangkit lisrtik, baik di Pulau Jawa maupun di luar pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi, dan Nusa Tenggara Timur.

Dengan identitas baru, Indonesia Power mendeklarasikan Visi dan Misi yang terintegrasi dengan rencana baru untuk menjadi perusahaan publik dan meningkatkan diri menjadi pembangkit kelas dunia. Untuk mendukung terealisasinya keinginan tersebut,Indonesia Power dan seluruh Unit Bisnisnya telah berbenah diri. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya berbagai penghargaan nasional dan internasional antara lain ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan), ISO 9001 (Sistem Manajemen Mutu), SMK3 dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Indonesia, Penghargaan Padma untuk bidang Pengembangan Masyarakat, dan ASEAN Renewable Energy Award.

PT Indonesia Power membuka kesempatan bagi pelamar untuk melakukan Registrasi Online "Applicant Database Input" pada Aplikasi e-Recruitment. Pemasukan Data dapat dilakukan selama Tanggal 5 Februari 2011 pukul 10.00 WIB hingga 14 Februari 2011 pukul 24.00 WIB

Profesi yang dibuka adalah:
Tingkat Pendidikan     Nama Profesi     Program Studi
D3 dan S1     Teknik Mesin (SME)     Teknik Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi
D3 dan S1     Teknik Elektro (SEL)     Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik
D3 dan S1     Instrumentasi Kontrol (SIC)     Fisika Instrumentasi, Teknik Sistem Pengaturan, Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali
D3     Finance (DFI)     Perpajakan, Akuntansi, Akuntansi Perpajakan
D3     Kimia (DCE)     Analis Kimia, Kimia Terapan

Clik here
Http://erecuitment.indonesiapower.co.id

Lowongan ASTRA Internasional

 
Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan bisnis luas di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan sektor infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan analitis yang kuat, rasa tinggi prestasi, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan kelancaran dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.

Kami adalah perusahaan yang sangat besar dan beragam yang mewakili 154 perusahaan yang berbeda dan total 126,700 karyawan pada akhir tahun 2009. Menjadi yang besar kita pasti membutuhkan yang terbaik dan orang-orang cerdas yang mau berbagi pengetahuan, keterampilan dan energi untuk kemajuan perusahaan kami.
Salah satu keuntungan paling signifikan bekerja dengan kita adalah bahwa pelatihan dan pengembangan merupakan bagian dari budaya profesional dalam tenaga kerja Astra. Ada juga peluang nyata bagi kemajuan.
Astra Recruitment Centre (ARC) mencoba untuk menemukan potensi dan kemampuan Anda dengan serangkaian proses seleksi. Kami mencoba untuk melihat Anda secara pribadi dan mendapatkan gambaran lengkap kompetensi Anda, minat, dan keinginan dan bertemu mereka ke posisi kosong kita.
Bergabunglah dengan kami! Sejalan dengan Corporate Aim "Prosper dengan Bangsa", Anda tidak saja akan memberikan kontribusi bagi keberhasilan Astra tetapi juga untuk masa depan bangsa kita.
SENIOR BADAN PERENCANAAN (SCP - A12)
Tanggung Jawab:Memfasilitasi sistem manajemen di perusahaan, mensosialisasikan strategi perusahaan & peraturan untuk semua divisi dan cabang di perusahaan, dan menjalankan PDCA (Plan Do Check Action) secara konsisten untuk menjamin pelaksanaan strategi perusahaan dan peraturan.
Persyaratan:

    * Memiliki Sarjana / gelar Master dari Akuntansi / Manajemen Keuangan.
    * Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam pengembangan usaha / analisa keuangan.
    * Memiliki pemikiran analitis dan kritis baik
    * Keterampilan komunikasi dan melek huruf dalam bahasa Inggris
KEUANGAN SENIOR ANALYST (SFA - A12)
Tanggung Jawab:Tugas utama Anda adalah untuk menangani kegiatan keuangan & administrasi, mengelola personil dan masalah urusan umum dan memainkan fungsi pendukung sebagai mitra untuk penjualan, pelayanan dan kepala bagian di cabang-cabang kami. Anda akan memantau dan mengontrol seluruh keuangan dan proses administrasi.
Persyaratan:

    * Memiliki Sarjana / gelar Master dari Keuangan Akuntansi Manajemen / /, 4 tahun pengalaman.
    * Bersedia ditugaskan di seluruh Indonesia.
    * HANYA CALON TERPILIH AKAN diberitahukan oleh SMS UNTUK INFO LEBIH LANJUT.
Jika Anda perlu mengirim pertanyaan Anda, silahkan hubungi kami di:Astra Recruitment CenterPT Astra International TbkJl. Gaya Motor Raya No 8Sunter II - Jakarta UtaraJakarta 14330 Indonesia
Attn: DewiPhone: (62-21) 6522555 ext. 143Fax: (62-21) 6512058Email: arc@ai.astra.co.id

Lowongan BUMN Perum PERURI

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) didirikan pada tanggal 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua Perusahaan PN. Pertjetakan Kebajoran dan PN. Artha Yasa sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Tugas Utama PERUM PERURI adalah menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (baik uang kertas maupun uang logam) untuk Bank Indonesia serta mencetak produk kertas berharga non uang sesuai pesanan perusahaan pemesan.

Peruri Divisi Timur adalah salah satu Perusahaan Percetakan Sekuriti terbesar di Jawa Timur, Peruri Divisi Timur yang biasa di singkat dengan nama PDT adalah pencetak dokumen-dokumen sekuriti non uang beralamatkan di Jalan Ahmad Yani no. 119 Surabaya.

Pekerjaan yang telah kami kerjakan kebanyakan berasal dari Pemda, Institusi Pemerintah dan Swasta. Semua dokumen sekuriti yang kami buat dikerjakan dengan design dan mutu cetak yang baik serta bersekuriti . Sertifikat, Ijazah, Karcis, Surat Saham, Bilyet Giro, Bilyet Cek, Surat Keterangan Lahir, Akte Kelahiran, Blanko KTP Indonesia dan lain-lain.

Posisi yang kami tawarkan:

   1. Desain Grafis (DG)
   2. Operator Mesin Cetak (OP
   3. Administrasi Gudang (AG)
   4. Cleaning Service (CS)
   5. Satpam (PAM)

Persyaratan:

    * SMK Grafika (No.2)
    * SMA / D3 (No.3)
    * SMA / Sederajat (No. 4-5)
    * Menguasai Corel Draw, Adobe Photoshop dan Illustrator (No.1)
    * Max. 28 th
    * Pengalaman lebih diutamakan
    * Cantumkan Kode pada pojok kiri amplop

Sebagai bahan ujian psikotest Perum Peruri 2011 silakan anda pelajari Panduan Psikotes
Lamaran lengkap kirimkan ke :
Jalan Ahmad Yani No. 119
Surabaya 60237

Lowongan GE lighting

GE adalah infrastruktur global, keuangan dan perusahaan media mengambil tantangan terberat dunia. Dari bola lampu setiap hari untuk teknologi sel bahan bakar, untuk bersih, mesin jet lebih efisien, GE telah terus-menerus membentuk dunia kita dengan terobosan inovasi selama lebih dari 130 tahun.

Sejak tahun 1940 GE telah menjadi bagian dari kehidupan jutaan Indonesia dengan produk dan layanan termasuk lokomotif, peralatan rumah, pencahayaan, dan pembiayaan konsumen. Pada 70-GE mulai kemitraan dalam teknologi dan bisnis dengan beberapa institusi Indonesia, dan era baru dimulai. GE memperluas kehadirannya dengan penciptaan PT GE Finance Indonesia, PT GE Lighting Indonesia, juga joint venture perusahaan PT Astra Sedaya Finance dan PT GE Technology Indonesia yang kemudian membuat PT GE Nusantara Turbine Services.
infrastruktur bisnis kami adalah membantu membangun energi, kesehatan, transportasi, dan infrastruktur teknologi abad baru. Bisnis ini menyediakan produk dan layanan yang membantu negara berkembang berpartisipasi dalam ekonomi global sekaligus membantu daerah mengembangkan infrastruktur upgrade dengan teknologi lebih bersih, lebih efisien dan lebih baik.
Sekarang GE Indonesia adalah membuka posisi untuk:
Sales & Marketing Manager Lokasi Kerja: Bandung
Peran Ringkasan / Tujuan: Menunjukkan akuntabilitas Penjualan untuk fungsional, bisnis, dan tujuan perusahaan yang luas. Mengintegrasikan dan mengembangkan proses yang memenuhi kebutuhan bisnis di seluruh organisasi. Terlibat dalam perencanaan jangka panjang
Penting Tanggung Jawab Calon peran ini harus memiliki kemampuan untuk:
Penjualan: Bertanggung jawab untuk mengemudi Gas Turbine (GT) / Generator atau Perbaikan Industrial Orders, Penjualan dan pertumbuhan CM. Memiliki kepemilikan suatu dan mengelola strategi ITO Penjualan / proses untuk GT / / Generator Industri kesempatan Perbaikan termasuk: mengidentifikasi GT / Generator / Industri Perbaikan melalui kunjungan pelanggan, lokasi pelanggan berjalan / mengembangkan cakupan Perbaikan dan biaya, pengelolaan 5.0 Kebijakan proses persetujuan, menghasilkan Perbaikan proposal / harga, memberikan proposal pelanggan dan negosiasi / menutup perintah Perbaikan. Interface dengan Manajer PG Penjualan, Layanan Perbaikan Manajer, Commercial Operasi Tim dan Spesialis Shop sebagai bagian dari Tim terpadu Lokal Pelanggan tumbuh GT / Generator / Industri Perbaikan di Daerah. Tim dengan Penjualan dan Komersial Operasi pada transaksi yang kompleks, multi-penawaran yang mungkin termasuk Parts, Jasa, Up tarif dan Perbaikan. Mengidentifikasi peluang baru dan membuat analisa penjualan untuk wilayah ditugaskan. Memiliki Perbaikan Kantor untuk handoff OTR (surat pembukaan).
Pemasaran: Memimpin menangani pembangunan strategi dan review, akhirnya mendapatkan persetujuan sesuai untuk harga, pengiriman dan syarat komersial lainnya untuk GT / / Generator Industri Perbaikan proposal. Mengembangkan strategi saluran kolaborasi, rencana kampanye, dan menunjukkan kepemimpinan dalam pelaksanaan mereka. Mengintegrasikan informasi, sumber daya, dan kegiatan di kawasan ini dan / atau antar wilayah global. Kepuasan pelanggan evaluasi, rencana, dan mengikuti melalui. Membangun saluran hubungan untuk tujuan Pengembangan Bisnis, Sales & Marketing. Mengembangkan hubungan timbal balik dalam saluran &-end pelanggan di semua tingkat, memahami proses pengambilan keputusan, dan mengembangkan strategi untuk memenangkan bisnis yang menguntungkan dari para pelanggan. Mengintegrasikan dan memimpin tim dukungan teknis, termasuk kontrak, keuangan, dukungan produk, dan lain-lain dalam pelaksanaan strategi pelanggan. Menunjukkan account kepemimpinan, rencana, dan tindakan untuk menjamin bahwa Perusahaan menang bisnis yang menguntungkan dan penjualan jasa dalam saluran ditugaskan dan pelanggan. Menjaga pengetahuan tentang tren pasar, persyaratan pelanggan, tindakan pesaing, dan basis pelanggan. Baik visi dinamika pasar, mampu menyusun prioritas. Mengembangkan produk dan jasa baru bagi pertumbuhan bisnis. Memanfaatkan Penawaran Perbaikan Tool.
Kualifikasi / Persyaratan: Gelar sarjana Teknik, atau yang setara. Minimum 5 tahun pengalaman sales & marketing dalam Senior Sales & Marketing posisi dalam industri instrumentasi dan kontrol dengan produk yang luas dan pengalaman teknis. ketajaman bisnis yang sehat dan kemampuan untuk memimpin dalam mengamankan pesanan. Bersedia ditempatkan di Bandung, Indonesia.
Karakteristik yang Diinginkan Excellent keterampilan komunikasi baik secara lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris yang diperlukan. Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lintas disiplin dan lingkungan fungsional silang. Mobilitas dan fleksibilitas Menunjukkan kemampuan layanan tim kepemimpinan lapangan yang kuat dan latar belakang teknis untuk menyediakan solusi suara untuk masalah mereka dengan cepat. Hal ini penting untuk keberhasilan dan incumbent harus menikmati tantangan untuk bekerja dengan menuntut pelanggan dan penjualan kompleks. Pengetahuan tentang negosiasi kontrak dan fundamental keuangan. Kemampuan untuk memahami dampak dari perubahan lingkup perbaikan sesuai jadwal. keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat Didirikan kemampuan analitis dan manajemen proyek keterampilan manajemen waktu dan kemampuan untuk bekerja lintas fungsi
Lapangan Aplikasi Insinyur Lokasi Kerja: Jakarta
Essential Tanggung Jawab Proaktif mempromosikan dan posisi GE teknologi (Turbin Gas dan Uap, Aero, Angin, IGCC, Jenbacher, Solar dan lain Energi Bisnis Produk dan Jasa) pada awal fase proyek untuk menciptakan nilai dan pengaruh dengan bekerja sama dengan konsultan, Pengembang, & pelanggan. Memberikan keahlian teknis untuk Sales & Komersial Operasi dalam memilih, menerapkan, dan mengembangkan aplikasi produk turbin yang kompetitif dan solusi tenaga listrik. Memperkirakan GE peralatan dan kinerja sistem, perangkat keras, dan harga untuk perkiraan anggaran. Menilai kinerja sistem kompetitif & evaluasi perangkat keras selama proses penawaran keseluruhan. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan (Produk Baru Pendahuluan) dan mengkomunikasikannya kembali ke bisnis GE. siklus Lakukan & perbandingan peralatan untuk membangun ekonomi yang optimal / siklus GE disukai & konfigurasi dengan keterlibatan dan komunikasi untuk tim komersial & insinyur aplikasi. Menanggapi berbagai pertanyaan teknis mengenai produk Power Generation dan solusi sistem untuk mempertahankan dan memperluas kepentingan pelanggan dan mencapai kredibilitas teknis mereka. Berpartisipasi dari perspektif teknis dalam presentasi penjualan pelanggan, diskusi, negosiasi, konferensi, dan semua garis depan pemasaran / penjualan usaha dan menjadi katalis dalam pemecahan masalah. Berpartisipasi dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan CLP, coaching & mentoring. Kereta penjualan kekuatan untuk memberdayakan dengan pengetahuan teknis yang terbaru dan informasi.
Kualifikasi / Persyaratan: Bachelor's Degree in Engineering. Minimal 2 tahun Gas turbin dan pengetahuan siklus produk gabungan. Minimal lima tahun pengalaman dalam teknik atau sistem kerja daerah yang berhubungan dengan sistem tenaga listrik, sistem termal mekanis atau kontrol dan operasi. Minimum 2 tahun pengalaman dalam operasional pembangkit listrik atau utilitas industri. Green Belt Bersertifikat (GE Karyawan saja). Harus bersedia untuk bepergian.
Karakteristik yang Diinginkan MBA atau lanjutan gelar Sarjana Teknik. Sebelum pengalaman dengan review pelanggan spesifikasi, pengembangan proposal, dan pengembangan kontrak dan negosiasi. * Menunjukkan keahlian dalam analisis siklus pembangkit listrik tenaga termal. Pengalaman dengan Deck Cycle, GT-Pro, Gate Cycle, atau APPS atau Angin Perangkat Lunak. Pengetahuan tentang lingkup pembangkit listrik dan utilitas ekonomi. Pengalaman di lingkungan komersial dengan penjualan, pemasaran, teknik aplikasi atau layanan pelanggan. Certified Master Black Belt atau Black Belt (GE Karyawan saja)
Sifat Pekerjaan: tingkat motivasi tinggi, self-starter dengan kepemimpinan yang kuat dan keterampilan negosiasi. Menunjukkan kemampuan interpersonal dan komunikasi (makalah teknis / buku, paten, presentasi formal).
Manajemen Operasi Leadership Program (OMLP) Lokasi Kerja: Batam Pulau

Peran Ringkasan / Tujuan: OMLP mempercepat pengembangan bakat entry-level dan menghasilkan pemimpin yang mampu memenuhi tantangan yang dihadapi Operasi, Supply Chain, Manufacturing dan fungsi Kualitas di GE. OMLP adalah 2 tahun program yang memungkinkan anggota untuk membangun kepemimpinan dan keterampilan fungsional melalui penugasan menantang rotasi dan pelatihan kelas dunia. Program anggota juga terlibat dalam inisiatif strategis GE-termasuk drive GE untuk LEAN Six Sigma.
Essential Tanggung Jawab ° GE Manajemen Operasi Leadership Program menggabungkan paparan luas untuk inti Supply Chain dan penugasan pekerjaan Jasa bersama dengan studi kelas formal · Karena sifat rotasi Program, anggota biasanya akan menyelesaikan 3-4 tugas selama periode dua tahun , masing-masing kira-kira enam sampai delapan bulan panjang yang melintasi berbagai aspek di bidang manufaktur, proses, produk dan jasa. Program anggota · juga akan menerima pelatihan teknis dan bisnis yang berlaku untuk pujian rotasi mereka on-the-job training · Biasanya anggota program akan memiliki tugas / pengawasan, teknis, sumber dan produksi bahan-bahan manajemen sementara di program · Berkolaborasi dengan Tugas Pemimpin dalam pengaturan dan mencapai realistis dan menantang operasi tujuan · Rencanakan dan melaksanakan tugas yang diberikan dalam kerangka, anggaran daerah 'kualitas jadwal, dan kendala biaya sambil mempertahankan ketepatan dan ketelitian dalam hasil · Berkemampuan Mendemonstrasikan untuk memahami dan menerapkan fundamental operasional dan teknis dalam lingkungan bisnis dengan menggunakan kemampuan analitis dan pemecahan masalah · Mengembangkan kerjasama dan kerja sama tim saat memimpin kelompok beragam dalam pengembangan dan pelaksanaan tujuan tim · gagasan inovatif Menghasilkan dan menerapkan perubahan praktik terbaik untuk memastikan dampak dari inisiatif · pelatihan Lengkap teknis di berbagai bidang seperti Kontemporer Pabrikan, Global Supply Manajemen Rantai, Six Sigma Kualitas pelatihan dengan Greenbelt Sertifikasi, Lingkungan Kesehatan & Keselamatan pelatihan · Bisnis lengkap dalam topik-topik seperti Proyek Manajemen dan tim terkemuka Kualifikasi / Persyaratan: gelar Sarjana · di Engingeering atau bidang terkait dari universitas terakreditasi atau perguruan tinggi · Kurang dari 2 tahun tambahan manufaktur atau Supply Chain PENGALAMAN · fleksibilitas Geografis dan pola pikir global
Diinginkan Karakteristik · prestasi akademik Posisi (Top 25% dari kelas) atau minimal 3. IPK di atas 4. · Skala kuat kemampuan komunikasi lisan dan tertulis · Punya keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat · Berketerampilan kuat analitis dan keterampilan pemecahan masalah • Mampu untuk mengkoordinasikan banyak tugas ketajaman bisnis bersamaan · Berketerampilan kuat dengan kemampuan untuk memotivasi orang lain
Kandidat yang tertarik silakan kirim online aplikasi Anda pada link di bawah ini Apply Online di GE